Interview // Bâtir son projet de transmission

Aurélie Gandon, où en est la situation des reprises d’exploitation en Eure-et-Loir ?

Dans 10 ans, près de la moitié des agriculteurs euréliens devraient partir à la retraite. De nombreux projets de transmission vont voir le jour avec de nouvelles générations d’agriculteurs qui vont prendre le relais. Ce constat est un défi. Les clés de réussite de la transmission passent par l’anticipation, la planification, un accompagnement adapté et bienveillant, ainsi qu’une réflexion validée par tous ses proches, propriétaires compris.

Se lancer dans la transmission de son entreprise peut donner le vertige. Par quoi commencer ?

Un projet de transmission réussi commence par une bonne communication entre les membres de la famille. La priorité, c’est avant tout d’être à l’écoute et d’échanger avec ses proches. Leurs inquiétudes, et motivations sur leurs choix doivent être évoqués en collectif afin de maintenir l’entente familiale. Les remises en question et virements de situation sont nombreux. Ils peuvent exposer à des difficultés qui sont amplifiées par les problèmes de communication. Un projet de reprise ou de vente est évolutif et doit se mûrir dans le temps. Il ne s’improvise pas.

 

Un projet de reprise ou de vente est évolutif et doit se mûrir dans le temps. Il ne s’improvise pas.

Quels sont vos conseils pour aborder sereinement chaque étape du projet ?

Tout agriculteur voulant céder sa ferme doit se poser les bonnes questions, et les hiérarchiser selon un plan d’action, afin de pouvoir décider et agir dans les temps impartis.
Au Point Accueil Transmission, un conseiller de la Chambre est là pour accompagner les futurs cédant, aborder ensemble toutes les démarches à réaliser, les délais à respecter, et pour orienter vers les différents experts et les partenaires privilégiés, selon ses besoins.
Tout au long de son parcours, le futur cédant va passer par des étapes cruciales en trois temps : le temps de l’anticipation, de la préparation avec notamment et de l’évaluation et celui de la concrétisation.
Anticiper afin d’ :

• Amorcer la réflexion sur le choix de repreneur avec ses proches
• Maintenir un potentiel transmissible
• Analyser ses droits à la retraite

Se préparer pour :

• Définir les modalités de transmission… ce qu’il cède, garde, loue ou vend
• Evaluer les valeurs de son entreprise
• Analyser les incidences fiscales et sociales
• Echanger avec ses propriétaires pour connaitre leurs souhaits
• Réfléchir en parallèle à la transmission de son patrimoine

Et concrétiser ses choix stratégiques pour :

• Trouver son repreneur
• Proposer une offre à un prix juste, pour transmettre une entreprise pérenne
• Finaliser les autorisations administratives et sociales
• Présenter son repreneur à l’ensemble des partenaires, notamment à ses propriétaires

Afin d’officialiser chez le notaire, avec la remise des clés !

Dès maintenant, n’hésitez pas à contacter le Point Accueil Transmission de votre Chambre d’agriculture. Nous sommes à votre disposition pour vous aider dans vos démarches pour une retraite épanouie !